在NBA 2K经理玩法中，球员续约一个重要的环节，下面内容是一些流程和提议,帮助你更好地进行球员续约：

1. 了解球员需求：

   • 了解每位球员的续约标准和期望薪资，在游戏菜单中，你可以查看每位球员的“梦想”栏，了解他们希望得到几许年薪、合同长度以及也许的选项。
   • 思考球员的个人特征和球队的需求,判断是否值得续约。

2. 评估球队财务状况：

   在续约之前，确保球队的财务状况允许付款球员的期望薪资，查看球队的工资帽和奢侈税情况,确保不会由于续约而超出预算。

3. 谈判策略：

   • 在和球员进行续约谈判时，可以采取下面内容策略：
     • 先发制人：如果你认为球员的期望薪资过高，可以先提出壹个合理的起始报价,让球员作出答复。
     • 分阶段谈判：如果双方在某些条件上达成一致，可以先就这些条件签订一份初步合同,接着再讨论其他条件。
     • 了解替代方法：如果球员不愿意接受你的报价,思考寻找其他愿意提供更高薪资的球队。

4. 思考球队建设：

   在续约时，思考球队的整体建设和未来规划,确保续约的球员能够为球队带来长远的利益。

5. 关注球队文化：

   除了薪资和合同长度，球员也许还关心球队的文化和气氛，在谈判经过中，强调球队的文化和价格观,以及球员在球队中的地位。

6. 续约成功后：

   一旦续约成功，和球员进行沟通，确保他们对自己的未来感到满意,这有助于进步球员的士气和忠诚度。

下面内容是一些具体的续约提议：

• 核心球员：球队的核心球员具有高薪资和长期合同，在续约时,确保他们的薪资和他们的地位和球队需求相符。
• 年轻球员：年轻球员通常希望获取成长机会，因此在续约时可以提供较低的薪资和较短的合同,以便他们积累经验和进步自己的价格。
• 潜力球员：对于潜力球员，可以思考提供一定的薪资和合同长度,以激励他们在未来成为球队的决定因素球员。

在NBA 2K经理玩法中，球员续约一个复杂的经过，需要综合思考球员需求、球队财务状况、球队建设和球队文化，通过合理的谈判策略，你可以在保证球队竞争力的同时,留住重要的球员。